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1966-1975
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1976-1986
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1987-1993
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1993-
para el crecimiento.
polvo acabado. y la primera producción doméstica
de insertos de metal duro.
la marca KS y la introducción de
sistema de manejo de calidad
La primera compañía en obtener la marca KS y la introducción del sistema de gestión de calidad, en mayo de 1977, la empresa celebró el primer círculo de Control de Calidad, en el que se presentaron los logros de las actividades, con el objetivo de estabilizar el control de calidad.
Con el fin de obtener la marca KS para toda la cartera de herramientas de corte de aleaciones de metal duro, la compañía estableció un estándar administrativo y de calidad de los productos en enero de 1977. A través de los esfuerzos y preparativos de toda la compañía, Korloy obtuvo las certificaciones de la marca KS, por primera vez en la industria de herramientas de corte de aleaciones de metales duros, para 5 estándares y 8 artículos.
Mejora del sistema de entrenamiento
El sistema de recursos humanos de Korloy incluía el sistema de un solo salario, que no discriminaba entre los empleados de oficina y de producción, una paga extra igual del 600% y las mismas oportunidades de promoción. En septiembre de 1976, Korloy recibió el Premio Presidencial, al ser nombrada una Compañía con un Programa de Bienestar Excelente por la Convención de Promoción de Exportaciones.
